Menu Tutup

Soal dan Pembahasan TKP (Tes Karakteristik Pribadi)

Dibawah ini disajikan beberapa soal dan pembahasan TKP berdasarkan aspek karakteristik yang diuji pada soal TKP (Tes Karakteristik Pribadi) yang biasa diujikan dalam tes seleksi CPNS. Selain itu disajikan juga tips agar memiliki pemahaman sesuai dengan karakteristik yang diminta. Baca juga artikel Tips Menyelesaikan Soal CPNS TKP sebagai refernsi Anda.

Soal dan Pembahasan TKP: Integritas Diri

Soal dan pembahasan TKP
Integritas Diri via hetanews.com

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) pada aspek integritas diri bertujuan untuk mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam kehidupan sehari-hari. Tes bagian ini dapat dijadikan acuan kesesuaian antara tingkah laku peserta terhadap perkataan dan perbuatan yang dilakukan.

Tips:

  • Jadilah pribadi yang berdiri tegas (jujur, tegas, dan disiplin)
  • Pahamilah bahwa semakin tinggi integritas yang Anda miliki maka semua pihak akan segan dan hormat kepada Anda. Begitupun sebaliknya

Contoh Soal 1

Saya mengetahui bahwa atasan Saya di kantor melakukan rekayasa laporan keuangan untuk kepentingan pribadi. Sikal Saya sebaiknya…

  1. Hanya dalam hati saja Saya tidak menyetujui hal tersebut
  2. Wajar karena hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
  3. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut dan sebisa mungkin mengingatkan bahwa hal itu tidak baik.
  4. Melaporkan atasan tersebut kepada pihak yang berwenang
  5. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di lingkungan kerja manapun

Jawaban: C

Pembahasan:

Saya mengetahui bahwa atasan Saya di kantor melakukan rekayasa laporan keuangan untuk kepentingan pribadi. Sikal Saya sebaiknya…

  1. Hanya dalam hati saja Saya tidak menyetujui hal tersebut (Skor 3).
    Diam adalah tindakan dalam tingkatan yang paling rendah
  2. Wajar karena hal tersebut sering terjadi di kantor manapun.(Skor 1). Menganggap hal yang tidak baik menjadi suatu hal yang sudah wajar, semakin lama akan membuat Anda juga akan terdorong melakukannya
  3. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut dan sebisa mungkin mengingatkan bahwa hal itu tidak baik. (Skor 5). Menunjukkan pribadi yang memiliki prinsip
  4. Melaporkan atasan tersebut kepada pihak yang berwenang (Skor 4). Masih ada hal yang perlu dilengkapi sebelum melaporkan, yaitu adanya bukti, karena jika tidak memiliki bukti maka termasuk fitnah. Risiko yang ditanggung adalah terkena pasal pencemaran nama baik
  5. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di lingkungan kerja manapun (Skor 2). Mengetahui hal yang tidak baik apalagi terjadi di banyak tempat merupakan tindakan permisif.

Contoh Soal 2

Dalam suatu pengurusan administrasi atau surat izin di kantor tempat Saya bekerja, ternyata banyak pegawai yang merupakan rekan kerja Saya meminta uang tanda terimakasih atas pengrusan tersebut. Hal ini bertolak belakang dengan peraturan kantor bahwa setiap pegawai dilarang memungut upah atas kepengurusan surat. Tindakan saya adalah …

  1. Ikut melakukannya karena ternyata banyak rekan kerja yang melakukannya
  2. Tidak terlintas di benak sedikitpun, sehingga tidak ingin melakukannya sama sekali
  3. Melakukannya hanya jika terpakda membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
  4. Terkadang saja melakukan hal tersebut, sebagai rasa solidaritas antar rekan kerja
  5. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya, namun jika ada kesempatan tidak apa-apa.

Jawaban: E

Pembahasan:

Dalam suatu pengurusan administrasi atau surat izin di kantor tempat Saya bekerja, ternyata banyak pegawai yang merupakan rekan kerja Saya meminta uang tanda terimakasih atas pengrusan tersebut. Hal ini bertolak belakang dengan peraturan kantor bahwa setiap pegawai dilarang memungut upah atas kepengurusan surat. Tindakan saya adalah …

  1. Ikut melakukannya karena ternyata banyak rekan kerja yang melakukannya (Skor 1).
    Ikut melakukan hal tersebut menandakan Anda bukan pribadi yang baik
  2. Tidak terlintas di benak sedikitpun, sehingga tidak ingin melakukannya sama sekali (Skor 5).
    Menunjukkan pribadi yang memiliki prinsip
  3. Melakukannya hanya jika terpakda membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil. (Skor 2).
    Alasan gaji kecil tidak dapat dibenarkan. Uang tambahan yang Anda dapatkan berasal dari sumber yang tidak baik
  4. Terkadang saja melakukan hal tersebut, sebagai rasa solidaritas antar rekan kerja. (Skor 4).
    Terkadang berawal dari solidaritas, Anda bisa menyelami atas dasar apa rekan-rekan kerja melakukan hal itu. Barulah ambil cara agar bisa menyadarkan rekan-rekan agar meninggalkan hal yang tidak baik itu. Namun bukan berarti tindakan ini tanpa resiko, jika Anda mampu mengendalikan diri, karena Anda bisa terjerumus
  5. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya, namun jika ada kesempatan tidak apa-apa. (Skor 3).
    Usaha agar tidak melakukan hal tersebut sudah baik, kuatkan hati agar tidak tergoda.

Soal dan Pembahasan TKP: Aspek Kejujuran

soal dan pembahasan TKP
Kejujuran via aacle.org

Pada tes TKP CPNS, aspek kejujuran digunakan untuk mengukur tingkat kejujuran sesuai norma agama yang dianut.

Tips:

  • Ikuti kerakan pemerintah : Berani jujur itu hebat!
  • Biasakan berbuat jujur, karena hidup Anda akan lebih tenang
  • Pahamilah jika Anda mulai tergoda melakukan kecurangan-kecurangan kecil, seringkali karena terbiasa maka muncul dorongan melakukan kecurangan-kecurangan besar
  • Kejujuran sangatlah penting, karena setiap tindakan pasti akan diminta pertanggungjawabannya baik selagi di dunia atau nanti jika sudah di akhirat

Contoh 1

Hampir setiap hari, sebagian besar rekan kerja di kantor pulang lebih awal dari jam kerja yang seharusnya. Melihat hal tersebut, tindakan Saya adalah …

  1. Saya melakukannya demi masih dianggap pertemanannya
  2. Sudah menjadi hal yang bisasa karena terjadi hampir setiap hari dan banyak yang melakukannya, sehingga mestinya bisa dimaklumi
  3. Banyak yang melakukannya sehingga tidak apa-apa jika Saya juga melakukannya.
  4. Saya akan tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga pulang sesuai jam kerja
  5. Saya tidak akan melakukannya agar dinilai sebagai pegawai yang paling rajin oleh atasan

Jawaban: D

Pembahasan:

Hampir setiap hari, sebagian besar rekan kerja di kantor pulang lebih awal dari jam kerja yang seharusnya. Melihat hal tersebut, tindakan Saya adalah …

  1. Saya melakukannya demi masih dianggap pertemanannya. (Skor 3).
    Terkadang berawal dari solidaritas pertemanan, Anda bisa menyelami atas dasar apa rekan-rekan kerja melakukan hal itu. Barulah ambil cara agar bisa menyadarkan rekan-rekan agar meninggalkan hal yang tidak baik itu. Namun, bukan berarti tindakan ini tanpa risiko jika Anda tidak mampu mengendalikan diri, karena Anda bisa terjerumus.
  2. Sudah menjadi hal yang bisasa karena terjadi hampir setiap hari dan banyak yang melakukannya, sehingga mestinya bisa dimaklumi. (Skor 1).
    Menganggap hal yang tidak baik menjadi suatu hal yang sudah wajar, semakin lama akan membuat Anda terdorong melakukannya.
  3. Banyak yang melakukannya sehingga tidak apa-apa jika Saya juga melakukannya. (Skor 2).
    Banyak yang melakukan terkadang bukan menjadi alasan yang baik kita mengikuti tindakan mayoritas tersebut. Mestinya setiap tindakan tetap dipertimbangkan baik dan buruknya, bukan dari banyak atau sedikit pelakunya
  4. Saya akan tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga pulang sesuai jam kerja. (Skor 5).
    Pegawai yang baik akan selalu menjalankan aturan yang berlaku di tempatnya berkerja.
  5. Saya tidak akan melakukannya agar dinilai sebagai pegawai yang paling rajin oleh atasan (Skor 4).
    Menjadi pegawai yang baik memang suatu keharusan, namun hindari mengharapkan pamrih

Contoh 2

Suatu hari pada saat penerimaan CPNS, Saya dihubungi oleh seorang oknum yang mengaku salah satu panitian seleksi CPNS. Dalam pembicaraan, tampaknya orang tersebut menawarkan bantuan agar bisa diterima menjadi PNS dengan cara memberikan sejumlah dana yang ditetapkan. Sikap Saya adalah …

  1. Tanpa ragu, Saya menolak karena ingin diterima sebagai PNS dengan cara yang sah dan resmi
  2. Dihubungi oleh panitian seleksi penerimaan CPNS adalah momentum yang langka, maka Saya akan menerima tawaran tersebut. Apalagi persaingan tes CPNS terkenal sangat ketat
  3. Mempertimbangkan terlebih dahulu, jika ada waktu akan Saya komunikasikan dengan keluarga siapa tahu ada keluarga yang mau membantu mengenai dana tersebut
  4. Pada tes CPNS yang Saya ikuti ini sebisa mungkin Saya lakukan dengan cara resmi terlebih dahulu
  5. Segera meminta pertimbangan keluarga atau orang yang berpengalaman dalam hal tes CPNS

Jawaban: A

Pembahasan:

Suatu hari pada saat penerimaan CPNS, Saya dihubungi oleh seorang oknum yang mengaku salah satu panitian seleksi CPNS. Dalam pembicaraan, tampaknya orang tersebut menawarkan bantuan agar bisa diterima menjadi PNS dengan cara memberikan sejumlah dana yang ditetapkan. Sikap Saya adalah …

  1. Tanpa ragu, Saya menolak karena ingin diterima sebagai PNS dengan cara yang sah dan resmi. (Skor 5).
    Menunjukkan Anda adalah pribadi yang memiliki prinsip
  2. Dihubungi oleh panitian seleksi penerimaan CPNS adalah momentum yang langka, maka Saya akan menerima tawaran tersebut. Apalagi persaingan tes CPNS terkenal sangat ketat. (Skor 1).
    Panitian seleksi yang baik tentunya harus mengikuti aturan yang ada, yaitu tidak ada hubungan dengan peserta tes. Hubungan yang terjadi selama proses seleksi apalagi mengarah pada tindakan yang tidak baik maka dipastikan itu hanya penipuan. Anda semestinya bisa berpikir karena pola ini sudah banyak terjadi, dan mengantisipasi hal-hal yang demikian meskipun tidak harus mengalami sendiri
  3. Mempertimbangkan terlebih dahulu, jika ada waktu akan Saya komunikasikan dengan keluarga siapa tahu ada keluarga yang mau membantu mengenai dana tersebut. (Skor 2).
    Berpikir sebelum bertindak sangat dianjurkan dalam hal ini. Pikiran juga risiko dari tindakan yang akan Anda ambil, misalnya ada unsur penipuan dari orang yang menghubungi Anda. Lilitan hutang karena bantuan dana, atau hidup menjadi tidak tenang.
  4. Pada tes CPNS yang Saya ikuti ini sebisa mungkin Saya lakukan dengan cara resmi terlebih dahulu (Skor 4).
    Jika hari ini adalah tindakan yang baru bisa Anda lakukan saat ini, tidak masalah. Ke depannya pikirkan laki jangan sampai niat yang baik mengotori udaha Anda
  5. Segera meminta pertimbangan keluarga atau orang yang berpengalaman dalam hal tes CPNS. (Skor 3).
    Apabila tidak memikirkan penyelesaian suatu masalah secara sendiri maka ada baiknya meminta pertimbangan dari orang lain yang dipercaya, tentunya memiliki keahlian di bidang yang Anda tanyakan

Soal dan Pembahasan TKP: Aspek Kemampuan Bekerja Mandiri/ Tanggung Jawab

Tanggung Jawab via satyamitra.co.id

Kemampuan bekerja mandiri sampai tuntas merupakan bentuk tanggung jawab. Oleh karena itu, di tes TKP CPNS juga diuji aspek tanggung jawabnya dengan tujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mempertanggung jawabkan dari apa yang telah dilakukannya.

Tips:

  • Berusaha sebaik-baiknya, teliti dan hati-hati dalam setiap tindakan
  • Selalu berpikir positif
  • Tidak pernah takut gagal
  • Mempertimbangkan dengan matang tindakan yang akan diambil
  • Usaha keras, kerja cerdas dan yakin akan hasil yang baik meski Tuhan yang menntukan
  • Pahamilah bahwa setiap tindakan pasti diminta pertanggungjawabnya

Contoh 1

Dalam suatu proyek kerja lapangan, Saya diberi kepercayaan untuk memimpin sebuah tim. Pada akhir laporan kerja yang diberikan ternayata hasil mengecewakan. Setelah ditelusuri, salah satu anggota tim telah melakukan kesalah maka …

  1. Saya tidak dapat dipersalahkan dengan alasan apapun
  2. Saya turut bertanggung jawab karena bagaimanapun juga Saya adalah pimpinan proyek tersebut
  3. Seharusnya hal tersebut tidak termasuk dalam tanggung jawab Saya
  4. Saya akan menelusuri lebih lanjut, dan memaksa orang tersebut bertanggung jawab atas semuanya
  5. Hal itu mutlah menjadi kekeliruan anak buah yang terbutkti bersalah

Jawaban: B

Pembahasan

Dalam suatu proyek kerja lapangan, Saya diberi kepercayaan untuk memimpin sebuah tim. Pada akhir laporan kerja yang diberikan ternayata hasil mengecewakan. Setelah ditelusuri, salah satu anggota tim telah melakukan kesalah maka …

  1. Saya tidak dapat dipersalahkan dengan alasan apapun. (Skor 2).
    Sifat otoriter dalam kepemimpinan tidak akan bisa membuat kepemimpinan Ansa berlangsung lama
  2. Saya turut bertanggung jawab karena bagaimanapun juga Saya adalah pimpinan proyek tersebut (Skor 5).
    Sebagai pemimpin proyek sebaiknya selalu memantau dan mengamati perkembangan pekerjaan sehingga hal-hal yang sekiranya bisa menganggu hasil pekerjaan maka sudah dapat ditangani sebelum terlanjur terjadi
  3. Seharusnya hal tersebut tidak termasuk dalam tanggung jawab Saya (Skor 1).
    Mengabaikan hal yang semestinya menjadi tugas seorang pemimpin adalah tindakan permisif
  4. Saya akan menelusuri lebih lanjut, dan memaksa orang tersebut bertanggung jawab atas semuanya. (Skor 4).
    Introspeksi kedalam memang harus dilakukan, namun Anda selaku pemimpin tetap yang paling bertanggung jawab dan harus mampu memberikan pertanggung jawaban ke publik
  5. Hal itu mutlah menjadi kekeliruan anak buah yang terbutkti bersalah. (Skor 3).
    Setelah melakukan penelusuran dan menemukan anak buah yang melakukan kesalahan, bukan berarti melimpahkan seluruh pertanggung jawaban ke orang tersebut. Bagaimanapun semua juga ikut andil dalam kesalahan yang terjadi

Contoh 2

Biasanya, ketika muncul suatu masalah yang ada kaitannya dengan kewajiban Saya, tindakan yang sering saya lakukan adalah …

  1. Langsung mencari kambing hitam penyebab masalah, agar beban Saya lebih ringan
  2. Mencari tahu apakah ada orang/pihak lain yang juga ikut bersalah dengan masalah tersebut, agar beban Saya lebih ringan
  3. Membiarkan masalah terus berlangsung, nanti juga akan selesai dengan sendirinya
  4. Seharusnya ada orang lain yang membantu menyelesaikan hal ini sebagai sikap empati
  5. Tetap bertanggung jawab dengan hasil apapun, dan mencari solusi dari masalah tersebut

Jawaban: E

Pembahasan:

Biasanya, ketika muncul suatu masalah yang ada kaitannya dengan kewajiban Saya, tindakan yang sering saya lakukan adalah …

  1. Langsung mencari kambing hitam penyebab masalah, agar beban Saya lebih ringan. (Skor 2).
    Mengalihkan masalah ke orang lain ke orang lain bukanlah hal yang baik karena bisa menjadi fitnah
  2. Mencari tahu apakah ada orang/pihak lain yang juga ikut bersalah dengan masalah tersebut, agar beban Saya lebih ringan. (Skor 4).
    Intorspeksi diri perlu dilakukan, namun perlu diingat bahwa yang paling harus bertanggung jawab adalah diri Anda karena menjadi hal yang utama dalam hal tersebut
  3. Membiarkan masalah terus berlangsung, nanti juga akan selesai dengan sendirinya. (Skor 1).
    Merupakan tindakan yang mengabaikan. Apabila hal ini terus Anda lakukan maka tidak akan terjadi perubahan dalam diri Anda maupun lingkungan
  4. Seharusnya ada orang lain yang membantu menyelesaikan hal ini sebagai sikap empati. (Skor 3).
    Anda tidak bisa mengharapkan orang lain selalu berempati dengan Anda. Masing-masing orang pasti memiliki kesibukan sendiri sehingga mesti melihat situasi dan kondisi sebelumnya, karena apabila tidak mengetahui situasi dan kondisi bisa saja menjadi fitnah
  5. Tetap bertanggung jawab dengan hasil apapun, dan mencari solusi dari masalah tersebut. (Skor 5).
    Menunjukkan bahwa Anda paham betul aturan mainnya.

Soal dan Pembahasan TKP: Aspek Kemampuan Beradaptasi

Kemampuan Beradaptasi vi a hanibi.com

Aspek kemampuan beradaptasi juga diuji dalam tes TKP CPNS karena memiliki tujuan untuk mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menyeseuaikan diri.

Tips:

  • Pahamilah bahwa segala sesuatu cepat atau lambat pasti akan mengalami perubahan
  • Berkompromilah dalam hal perubahan yang ada dalam hal kebaikan
  • Biasakan untuk selalu dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru.
  • Berlatihlah untuk senantiasa memperbaiki diri agar selalu lebih baik
  • Amatilah perubahan-perubahan di sekitar lingkungan Anda untuk mengoptimalkan prestasi

Contoh 1

Apabila tiba-tiba saya ditempatkan dilingkungan kerja baru, maka Saya akan …

  1. Perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja yang baru
  2. Menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan
  3. Berkenalan dengan rekan kerja hanya jika sudah membutuhkan bantuan mereka
  4. Langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru Saya
  5. Senang sekali jika ada rekan kerja yang ingin berkenalan dengan Saya

Jawaban: D

Pembahasan:

Apabila tiba-tiba saya ditempatkan dilingkungan kerja baru, maka Saya akan …

  1. Perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja yang baru. (Skor 3).
    Perlu waktu boleh saja, tapi jika terlalu lama makan menunjukkan adaptasi Anda lambat
  2. Menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan. (Skor 2).
    Menunjukkan Anda pasif
  3. Berkenalan dengan rekan kerja hanya jika sudah membutuhkan bantuan mereka. (Skor 1).
    Menunjukkan sikap dan tindakan Anda sebenarnya egois, dan tidak peduli dengan lingkungan
  4. Langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru Saya. (Skor 5).
    Menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  5. Senang sekali jika ada rekan kerja yang ingin berkenalan dengan Saya. (Skor 4).
    Menunjukkan Anda tidak skeptis

Contoh 2

Berita di stasiun-stasiun televisi nasional sedang hangat membicarakan kondisi perekonomian saat ini. Sampai-sampai di setiap tayangan talk show selalu menghadirkan pengamat ekonomi dengan prediksi-prediksinya bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia. Hal ini membuat Saya menjadi …

  1. Tidak mempercayai perdiksi tersebut karena prediksi yang buruk seperti itu tidak perlu dipercayai
  2. Susah tidur setiap malam memikirkan keadaan di depan yang berat
  3. Depresi karena inflasi erat kaitannya dengan kenaikan harga barang
  4. Berhati-hati dan berhemat dalam membelanjakan uang
  5. Pasrah dengan keadaan karena yang akan terjadi biarlah terjadi

Jawabab: D

Pembahasan

Berita di stasiun-stasiun televisi nasional sedang hangat membicarakan kondisi perekonomian saat ini. Sampai-sampai di setiap tayangan talk show selalu menghadirkan pengamat ekonomi dengan prediksi-prediksinya bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia. Hal ini membuat Saya menjadi …

  1. Tidak mempercayai perdiksi tersebut karena prediksi yang buruk seperti itu tidak perlu dipercayai. (Skor 3).
    Tidak mempercayai prediksi boleh saja, namun perlu dipertimbangkan atau buatlah perencanaan seandainya hal itu terjadi
  2. Susah tidur setiap malam memikirkan keadaan di depan yang berat. (Skor 4).
    Masa depan memang perlu direncanakan, namun harus sesuai dengan porsinya dan tidak berlebihan
  3. Depresi karena inflasi erat kaitannya dengan kenaikan harga barang. (Skor 1).
    Menunjukkan hidup tanpa perencanaan, tidak dapat beradaptasi dengan baik
  4. Berhati-hati dan berhemat dalam membelanjakan uang. (Skor 5).
    Merupakan hal yang bijak
  5. Pasrah dengan keadaan karena yang akan terjadi biarlah terjadi. (Skor 2).
    Menunjukkan hidup tanpa perencanaan, cara beradaptasi paling bawah

Penutup

Sekian artikel mengenai soal dan pembahasan TKP CPNS. Semoga soal dan Pembahasan TKP CPNS ini bermanfaat, dapat menjadi referensi Anda untuk berlatih. Mohon maaf apabila terdapat kesalahan baik dari segi penulisan maupun isi sartikel. Beberapa soal dan pembahasan TKP CPNS ini diambil dari buku latihan soal CPNS.

(Visited 127 times, 1 visits today)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *